Руководитель отдела продаж (трубопроводная арматура)

Производственное предприятие, специализирующееся на изготовлении деталей трубопроводов, примет Руководителя отдела продаж. Мы ценим инициативность, ответственность и результат.

Обязанности

• Управление отделом продаж (контроль KPI, дисциплина, найм, адаптация и мотивация персонала; в подчинении до 8 человек);
• Выполнение личного и командного плана продаж, обеспечение плановой маржи;
• Работа с дебиторской задолженностью (предупреждение и взыскание просрочки);
• Активное расширение клиентской базы, увеличение среднего чека и кросс-продаж;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами (телефон, видео-конференции, личные встречи);
• Участие в решении рекламаций и контроле качества;
• Анализ конкурентной среды, подготовка ценовых предложений;
• Формирование предложений по расширению складской номенклатуры;
• Расчет заработной платы подчиненных (Excel);
• Участие в совещаниях, решение проблемных вопросов по заказам.

Условия работы

• График: 5/2, с 08:00 до 16:45. Обед с 12:00 до 12:45 + два технологических перерыва.
• Оформление: Трудовой договор в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата: Оклад + процент от маржи . По итогам испытательного срока оклад пересматривается. Выплаты стабильные, регулярные. Зарплата 100% белая.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Карьерный рост: Перспектива развития до коммерческого директора и выше.
• Соцпакет: Оплата больничных, отпусков. Корпоративная поддержка.

Задачи на испытательный срок

Выполнение плана отдела продаж.

Обеспечение целевого показателя маржи.

Положительная динамика по показателю маржи.

Требования к кандидату

• Образование: Высшее.
• Опыт: Обязателен опыт управления отделом продаж или активных продаж с готовностью взять на себя руководство, в сфере B2B.
• Навыки:
  • Уверенный пользователь ПК: знание 1С, Битрикс24 (или готовность быстро освоить).
  • Опыт работы с клиентами в b2b-сегменте.
  • Умение работать в Excel (расчет зарплаты, анализ данных).
  • Грамотная устная и письменная речь.
• Личные качества:
  • Активность, инициативность, ответственность.
  • Высокая обучаемость (готовность разбираться в номенклатуре деталей трубопроводов).
  • Сообразительность и созидательность (умение предлагать и внедрять улучшения).
  • Стрессоустойчивость, уверенность.

Дополнительно

• Командировки: Возможны по инициативе сотрудника.