Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Эскела
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
Гостиничная улица 10к5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания:
«Эскела» – аутсорсинг персонала для производственных и складских площадок (фасовщики, комплектовщики, грузчики и т.п.).

Формат сотрудничества:

  • Сотрудничество с самозанятым специалистом по договору оказания услуг (НПД, чек через приложение).

  • Удалённый формат, взаимодействие через онлайн‑инструменты и CRM.

  • Важен результат: количество найденных и выведенных на объект работников, а не отработанные часы.

Вознаграждение:

  • Базовый уровень вознаграждения за оказанные услуги по поиску и подбору персонала — от 60 000 ₽

  • Дополнительное вознаграждение по KPI за каждого фактически вышедшего и отработавшего сотрудника (обсуждается индивидуально).

  • Оплата по итогам отчетного периода за фактически оказанные услуги (по чекам НПД).

Что нужно делать (функционал):

  • Поиск и привлечение линейного персонала (фасовщики, комплектовщики, грузчики и др.), дистанционный вывод кандидатов на объекты.

  • Создание, размещение и продвижение вакансий на онлайн‑площадках

  • Работа с откликами, обзвон, презентация условий, ведение кандидатов по воронке в AMO CRM.

  • Формирование и актуализация кадрового резерва.

  • Задача: найти подходящих исполнителей и вывести их на объект.

Инструменты и ресурсы:

  • Работа в AMO CRM и Google Диске (воронка, база знаний, ежедневная отчетность).

  • Предоставление ресурсов для поиска: Avito, hh.ru и другие площадки.

  • IP‑телефония для звонков кандидатам.

Требования:

  • Уверенный пользователь Google Таблиц и AMO CRM.

  • Опыт подбора линейного персонала от 1 года.

  • Навыки поиска контактов кандидатов с использованием интернет‑ресурсов.

  • Базовые знания кадрового делопроизводства и миграционного законодательства (для проверки документов иностранных граждан).

Формат отклика:
Если прочитали до этого пункта и заинтересовались, тогда откликнитесь на вакансию, напишите "Интересно" и кратко опишите опыт подбора линейного персонала и работы с CRM. Мы отправим подробные условия сотрудничества и тестовое задание (по необходимости).