Ведущий специалист в отдел подготовки тренеров

Обязанности:

• Организация и проведения заочного отбора производственных тренеров предприятий по критериям;
• Проведение интервью по компетенциям производственных тренеров предприятий;
• Организация очных тренингов и сертификации производственных тренеров предприятий;
• Работа с данными, аналитика (Exсel);
• Мониторинг качества и количества обучения на предприятиях;
• Поддержка подготовленных тренеров (вебинары, полезные материалы, опросы и т.п.);
• Разработка коммуникационных и методических материалов по организации обучения для производственных тренеров предприятий;
• Ведение групп в соцсетях;
• Организация массовых мероприятий для производственных тренеров (форумы, конференции, конкурсы).

Требования:

• Отличные организационные и коммуникативные навыки

• Знание компетентностного подхода к оценке сотрудников и умение применять разные методы оценки сотрудников

• Знание методов организации обучения

• Умение оценивать эффективность обучения
• Опыт организации и проведения оценки сотрудников по компетенциям (интервью, ассесмент).
• Продвинутый пользователь ПО, умение свободно работать в программах Microsoft Word, Excel, Power Point. Умение работать в WebTutor (желательно)
• Опыт взаимодействия с первыми лицами предприятий (директора, заместители по производству, финансам и т.д.)
• Знание основ бережливого производства (желательно)

Условия:

• Работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи федерального уровня;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах;
• Стабильный и официальный оклад;
• Современный офис класса «А» в пешей доступности от метро ул. 1905 года;
• Офисный формат работы;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Премирование по итогам года;
• Корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.

  В сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы!