Ведущий аналитик в Департамент информационных технологий

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Группа страховых компаний Югория
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование понятных команде функциональных и нефункциональных требований как на разработку отдельных функций системы, так и на и на разработку системы в целом, обеспечение трассировки требований к системе в целом
  • Анализ бизнес-процессов и требований заинтересованных лиц, концептуальное и логическое проектирование бизнес-функций системы, не путая с проектированием технической архитектуры
  • Разработка и актуализация эксплуатационной документации на систему, формирование базы знаний для поддержки системы
  • Участие в приемке, демонстрации и внедрении реализованного функционала
  • Взаимодействие с командой разработки
  • Диагностика проблем в реализации функционала

Требования:

  • Опыт от 2-х лет в роли аналитика, преимущественно в страховых компаниях, но не обязательно
  • Знание методики сбора и анализа информации с учетом специфики Agile процессов
  • Навыки декомпозиции задач анализа, сбора результатов работы аналитиков по декомпозированным задачам и трассировки требований на систему в целом
  • Умение применять BPMN и UML в правильном контексте
  • Знание основных видов шаблонов документов при разработке ПО, их типовой структуры, практических аспектов применения
  • Твердое знание теории баз данных. Умение не только задокументировать любую модель данных, но и грамотно ее спроектировать с учетом принципов проектирования баз данных
  • Знание видов и методов интеграций, форматов обмена, технологий разработки требований к интеграциям
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры и её отличий от монолитной архитектуры
  • Умение работать с Jira и Confluence

Условия:

  • Полностью удалённая работа, рассмотрим сотрудников из любых регионов в часовом поясе +/– 2 часа к Москве (UTC+2/UTC+5)

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока

  • Стабильная зарплата: оклад + ежеквартальная премия, обсуждается с заинтересованными кандидатами по телефону, прозрачная система мотивации по KPI

  • Широкие возможности для профессионального и личностного роста, внешние и внутренние курсы, тренинги и семинары

  • Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров

  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.