Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение работников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, формирование личных дел работников).
• Оформление всех видов отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, формирование отчетности в СФР.
• Ведение ВУС.
• Участие в подготовке проектов распорядительных документов.
• Сопровождение мотивационных программ.
• Участие в оптимизации и актуализации форм документов, автоматизации кадровых процессов.
• Контроль и ведение табельного учета рабочего времени подразделений Банка.
• Ввод информации в программный комплекс и участие в формировании отчетов об учете рабочего времени.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Консультирование работников по вопросам трудового права.

Требования:

• Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 2-х лет (опыт работы в кадровом администрировании в банковской сфере будет преимуществом).
• Высшее образование.
• Уверенное знание трудового законодательства.
• Внимательность и аккуратность в работе с документами.
• Обязательное знание программы 1 С (желательно 8.3 корп.)
• Коммуникабельность и умение консультировать сотрудников.

Условия

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
• График 5/2.Пн-Чт с 09:00 до 18:00, Пт с 09:00 до 16:45.
• Профессиональное развитие, обучение и поддержка опытной команды.
• Социальный пакет: Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
• Денежная компенсация на питание.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников.