Начальник управления авиационных систем

Обязанности:

1. Руководить проектно-конструкторскими работами, работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов, подготовкой материалов для заключения договоров на проектирование изделий;

2. Организовывать разработку перспективных и годовых планов проектно-конструкторских работ, контролировать их выполнение;

3. Организовывать разработку технических заданий на проектирование, согласовывать с заказчиками, представлять на утверждение и защищать разработанные эскизные, технические и рабочие проекты;

4. Осуществлять мероприятия по повышению эффективности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования;

5.Определять совместно с другими отделами объёмы работ по проектированию, перечень исходной документации для выполнения проектно-конструкторских работ;

6. Возглавлять проведение исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров разрабатываемых конструкций;

7. Обеспечивать качество и надёжность, высокий уровень стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты в разрабатываемых проектах;

8. Готовить предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия;

9. Содействовать развитию рационализации и изобретательства, повышению научного уровня и квалификации работников отдела;

10. Давать отзывы и заключения на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Знание ПО Компас 3D, SolidWorks;
• Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, многозадачность

Условия:

• Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".
• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00.
• Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).
• Начальный размер заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от практического опыта и уровня квалификации работника.
• Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.
• Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.