Менеджер по продажам оборудования

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: НЭТВОКС
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Казань
Ново-Азинская улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы поставляем оборудование для строительных объектов: насосы, системы водоподготовки и оборудование для водоотведения (емкости, КНС, очистные сооружения). Работаем с застройщиками и подрядчиками. Продукт понятный, обучаем с нуля

В данный момент формируется новый отдел продаж, в связи с чем ведется поиск активных людей, готовых к стремительному росту вместе с компанией!

Мы готовы рассматривать кандидатов как с опытом, так и начинающих специалистов.

Чем предстоит заниматься:

  • поиском новых объектов и клиентов, работать с текущей базой и входящими запросами. Даем инструменты, базы и понятную систему поиска;
  • анализировать документацию, подготавливать технико-коммерческие предложения;
  • участвовать в переговорах, совещаниях с Заказчиками (возможны командировки по РФ);
  • курировать проекты на этапе реализации.

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

  • рассмотрим кандидатов без опыта в данной сфере, но с большим желанием развиваться и зарабатывать;
  • понимание строительного рынка, опыт в продажах строительных материалов/оборудования (профильное образование) будет преимуществом;
  • готовность к работе с несколькими проектами одновременно по понятной системе. Используем инструменты для планирования и контроля задач;
  • готовность к работе по системе, понятным процессам, обучению.

Что мы гарантируем:

  • официальное трудоустройство и своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц (оклад 60 000руб. + % от продаж, средний доход менеджеров через 2–3 месяца - 80–100 тыс., сильные сотрудники зарабатывают 150–200+.);
  • график работы 5/2 (отдых в нерабочие/праздничные дни) в комфортном офисе с наличием парковочных мест;
  • компенсации командировочных расходов, связи;
  • первые 2–4 недели - обучение продукту и процессам. Работа с наставником, готовые скрипты и помощь в первых сделках (на период обучения полноценный оклад);
  • выход на рынок строительных проектов РФ с крупными застройщиками. Возможность вырасти до ведущего менеджера или руководителя направления по мере развития отдела;