Специалист по охране труда и технике безопасности

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Средневолжский филиал ФГУП УВО Минтранса России
Уровень зарплаты:
от 55000 до 64000 RUR
Город:
Самара
Гаражный проезд 3В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Обеспечение и контроль функционирования СУОТ в структурных подразделениях Филиала;

Координация работы и оказание методической помощи по охране труда ответственных лиц в подразделениях;

Организация обучения по охране труда, медицинских осмотров, СОУТ, идентификации опасностей и оценки рисков;

Расследование несчастных случаев;

Планирование и контроль расходов на выполнение мероприятий по охране труда;

Организация финансового обеспечения предупредительных мер в Социальном фонде России;

Проверка деятельности Филиала и его структурных подразделений в части соблюдения законодательства Российской Федерации по охране труда, выполнения нормативных правовых актов по охране труда (при необходимости с выездом в командировки).

Требования:

​​​​​​​- высшее образование или переобучение - по специальности техносферная безопасность;

- опыт заключения договоров по 223ФЗ

- готовность к интенсивной работе;

- личные качества: пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность, оперативность в работе;

- готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

​​​- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:45, пятница с 8:00 до 15:30;

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
  • Добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях;
  • Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный);
  • Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.);
  • Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы);
  • Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)»;
  • Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.