Генеральный директор охранного предприятия (ЧОП)

Дата размещения вакансии: 29.03.2026
Работодатель: Суздаль Лариса
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В производственную компанию требуется Генеральный директор охранного предприятия.

В сопроводительном письме просьба указать ожидания по уровню дохода. Резюме без с/п рассматриваться не будут.

Обязанности:

1. Создание и запуск охранной структуры с нуля:

1.1 Формирование и постановка деятельности ЧОП «с нуля» в соответствии с бизнес-задачами компании.

1.2 Организация процесса получения необходимых лицензий и разрешительной документации.

1.3 Разработка локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций, регламентов и графиков.

2. Операционное управление и физическая защита:

2.1 Организация комплексной охраны офисов, производственных объектов и прилегающих территорий (включая проектирование и контроль работы КПП).

2.2 Обеспечение личной безопасности собственника бизнеса и членов его семьи.

2.3 Контроль качества несения службы и дисциплины личного состава.

3. Экономическая и кадровая безопасность:

3.1 Построение системы проверки контрагентов и юридических лиц в рамках группы компаний.

3.2 Проведение внутренних проверок и служебных расследований.

3.3 Формирование штата: отбор и адаптация сотрудников охраны и ИТР.

4. Взаимодействие и стратегия:

4.1 Представление интересов компании и взаимодействие с правоохранительными, государственными и лицензионно-разрешительными органами (ОЛРР).

4.2 Адаптация системы безопасности под специфику предприятия и требования собственника.

4.3 Оперативное решение нештатных ситуаций и вопросов безопасности любой сложности.

Требования:

  1. Высшее образование обязательно (желательно юридическое).
  2. Наличие всех действующих разрешительных документов и лицензий на право осуществления деятельности в качестве руководителя ЧОП;
  3. Удостоверение частного охранника (УЧО): 6-й разряд - обязательно.
  4. Отсутствие ограничений на занятие руководящих должностей.
  5. Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в силовых структурах (МВД, ФСБ, ФСО) или в крупных ЧОП.
  6. Опыт работы в корпоративной безопасности крупных холдингов.
  7. Опыт лицензирования: успешный кейс открытия ЧОП и получения лицензии на все виды охранных услуг.
  8. Навыки обеспечения личной безопасности.
  9. Умение работать с OSINT-инструментами, базами данных для проверки контрагентов и кандидатов.
  10. Техническая грамотность: знание современных систем видеонаблюдения, СКУД, охранно-пожарных сигнализаций и методов их интеграции.
  11. Управленческий опыт: умение формировать команду «под задачу», опыт проведения служебных проверок.
  12. Работа напрямую с собственником бизнеса.
  13. Абсолютная конфиденциальность, стрессоустойчивость, системность, дипломатия, высокая степень ответственности.

Условия:

  1. Только официальное трудоустройство;
  2. График 5/2;
  3. Достойный уровень ЗП (обсуждается индивидуально).