Бухгалтер для работы с первичной документацией

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Компания МАКС
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Почтовая улица 9/37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Отражение в программе 1С документов по участкам: реализация, формирование товарно-сопроводительных документов на отгрузку ТМЦ, поступление/списание ТМЦ, авансовые отчеты, командировочные удостоверения, учет ГСМ, путевые листы, архивация;

- Полный цикл обработки входящих документов: проверка на соответствие законодательству, наличие подписей, доверенностей;

- Контроль правильности оформления документов в 1С;

- Своевременное проведение документов;

- Умение анализировать оборотно-сальдовые ведомости (ОСВ);

- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, ежеквартальная сверка с контрагентами, внесение нового контрагента в 1С;

- Формирование списков недостающих документов по дебиторам и кредиторам, коммуникация с клиентами по запросу документов, сверка счетов 60,62,10,41;

- Проверка Книг Продаж и Покупок в период закрытия квартала;

- Выявление и информирование главного бухгалтера о случаях выявленных нарушений в первичных учетных документах по движению ТМЦ;

- Работа с общей электронной почтой;

- Отправка и получение корреспонденции на почте;

- Взаимодействие и выполнение отдельных поручений главного бухгалтера и руководителя.

Требования:

- Профильное образование (высшее или среднее профессиональное);

- Знание основ бухгалтерского и налогового законодательства РФ;

- Знание и умение работать в программе 1С бухгалтерия 8.3;

- Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 1 года по специальности;

- Опыт работы с первичной документацией от 1 года;

- Ответственность, внимательность, самоорганизация, пунктуальность, доброжелательность, порядок в документации, готовность обучаться.

Условия работы:

- График работы 5/2, 9.00 - 17.00, работа в офисе;

- Плавающий обед;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Профессиональный рост;

- Опытный руководитель, поддержка старших коллег в работе;

- Индексация ЗП ежегодно, подарки на праздники и Дни Рождения;

- Теплый коллектив;

- Чай/ кофе и вкусняшки в офисе.