Руководитель направления бизнес-аналитики департамента развития продаж розничного бизнеса

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: ЗЕНИТ, банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Одесская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка, сопровождение и развитие регулярной отчетности по бизнес-сегментам;
  • Формирование презентационных материалов с результатами работы бизнес-сегментов для участия во внутренних комитетах и совещаниях;
  • Исследований бизнес-процессов, отдельных показателей работы бизнес-сегментов для выявления возможных зон роста или зон снижения эффективности. Формирование рекомендаций;
  • Сбор, систематизация, согласование требований к аналитической bi-отчетности, выявление бизнес-логики в данных;
  • Автоматизации расчетов ключевых показателей бизнес-сегментов с выводом итогов в аналитических дашбордах BI (Power BI);
  • Подготовка технического задания и передача его в работу разработчикам с последующей координацией процесса разработки;
  • Визуализация данных в разработанных аналитических отчетах;
  • Составление, согласование и документирование методик расчета ключевых показателей бизнес-сегментов банка.

Требования:

  • Высшее образование экономическое / техническое / математическое;
  • Стаж по заявленному функционалу от 2х лет;
  • Опыт разработки и сопровождения финансовой и/или управленческой отчетности;
  • Умение быстро разбираться в чужой логике и вести несколько проектов одновременно;
  • Знание основ статистического и экономического анализа;
  • Понимание методологии моделирования витрин данных;
  • Excel на уровне уверенного пользователя (преимущество: Power Query, Power Pivot);
  • SQL-запросы и знание основ работы с СУБД.
  • Преимущество:

  • Опыт владения одним из Bi-решений (QlikView, Tableau, Power BI и др.);
  • Опыт работы с OLAP-кубами;​

Мы предлагаем:

  • Работа в крупном стабильном банке;
  • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования , система ежеквартального премирования;
  • Мягкий ввод в должность, выстроенная система адаптации сотрудника;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Социальный пакет, расширенная ДМС;
  • Прозрачные и реальные перспективы карьерного роста
  • Формат работы: гибрид (в офисе + удаленный формат);

Ждём твоего отклика!