улица Ленина 60
Обязанности:
- Ведение кадрового учета и делопроизводства, в соответствии с требованиями нормативных актов РФ;
- Взаимодействие со структурными подразделениями;
- Выстраивание процесса эффективного поиска и подбора персонала, проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
- Сдача отчетности в СФР;
- Ввод изменений по графикам работы, по должностям, переименование должностей и структурных подразделений, изменение окладов, часовых тарифных ставок; проведение оформления изменения систем оплаты труда с учетом мотивационных схем; подготовка трудовых договоров, должностных инструкций; составление, ведение, контроль графиков отпусков; ведение штатного расписания и штатной расстановки, оформления изменений; ведение табелей учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, формирование архива по кадровому делопроизводству;
- Выполнение иных распоряжений руководства предприятия.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства;
- Грамотная речь, коммуникабельность, исполнительность, ответственность;
- Продвинутый уровень владения программой 1С;
- Умение самостоятельно сформировать отчеты любой сложности;
- Знание ТК РФ;
- Знание стандартов делового этикета и делового письма;
- Уверенные знания кадрового делопроизводства и миграционного учета;
- Ответственность, организованность, внимательность, энергичность, коммуникабельность, исполнительность, вежливость, тактичность, позитивный жизненный настрой.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- 5-ти дневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00;
- своевременная заработная плата.
