Ведущий инженер-электроник

Обязанности:

• Разработка электрических схем (структурных, функциональных, принципиальных);

• Подбор элементной базы;

• Разработка топологии многослойных ПП;

• Сопровождение процесса постановки на производство ПП;

• Пусконаладка разработанного оборудования;

• Участие в разработке методик испытаний и тестирования полученных изделий;

• Поддержка и модернизация существующих изделий;

• Проверка проектов на предмет требований к цепям питания, ЭМС, помехоустойчивости и т.д.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Не менее 3 лет в области разработки электронной техники.

• Опыт проектирования сложных схем (высокоскоростные интерфейсы);

  · Уверенные знания в области цифровой схемотехники;

  · Знание ЕСКД и IPC стандартов;

  · Знание принципов построения вычислительных систем с использованием современных процессоров, контроллеров и ПЛИС;

  · Понимание принципов работы цифровых интерфейсов передачи данных: RS232, RS485, CAN, PCI Express, SATA, USB, LVDS, Ethernet;

  · Опыт отладки электронных модулей с применением измерительного оборудования;

  · Знание современной базы электронных компонентов;

  · Понимание требований к ЭМС;

  · Владение пакетом программ Cadence (Capture CIS, Allegro);

  · Английский язык (чтение технической документации).

• Навыки: Разработка электрических схем, Схемотехника электронного оборудования, разработка топологии МПП, высокоскоростные интерфейсы, Capture, Allegro, Cadence

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день (гибридный, удаленный форматы НЕ рассматриваются);
• Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
• Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование, а также предприятие включено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
• Дружный коллектив;
• Офис: 10 минут пешком от м. Южная.

Мы следуем корпоративным ценностям:

• Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
• Программа лояльности (корпоративные скидки в фитнес-центры, бесплатное участие в спортивных секциях) ;
• Корпоративные мероприятия (спортивные, культурные, благотворительные, волонтерские).

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!