улица Ольги Берггольц 46
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Трудоустройство на постоянной основе.
• График работы 5/2.
• Медкомиссия за счет компании.
• Ежегодная индексация зарплаты.
• Возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
1. Выплата за преданность компании.
2. Материальная помощь к отпуску.
3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год.
4. ДМС, включая стоматологию.
5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
7. Путёвки в лагеря для детей.
8. Поддержка при покупке жилья.
9. Возможность получения высшего образования за счёт компании.
10. Негосударственное пенсионное обеспечение.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
• Прoвeдение oценки личнoстных и дeлoвыx кaчеcтв сoтpудникoв и кaндидатов.
• Анализ текучести кадров.
• Составление и реализация мероприятий по снижению оттока, профилактика профессионального выгорания сотрудников.
• Участие в профориентационных мероприятиях, экскурсиях, выездах, проведение конкурсов и опросов.
• Проведение очных собеседований с кандидатами, звонки, работа в подборе.
• Активная работа в отделе кадров и социального развития персонала для укомплектования Вагонного участка.
• Проведение психологических интервью при приёме и увольнении.
• Ведение документации, правки, отчёты.
• Работа с несовершеннолетними (обучающиеся в СОШ и СУЗах) с целью профориентации.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
• Законченное высшее образование - психология, психология и социология.
• Опыт работы в подборе, рекрутинг.
• Желание развиваться в сфере рекрутинга и подбора персонала.
• Внимательность, исполнительность, оперативность в обработке информации.
• Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, гибкость.
• Навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач, собранность и методичность.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя.