Главный специалист Отдела по работе с обращениями

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: СК СОГАЗ-Мед
Уровень зарплаты:
от 113000 до 113000 RUR
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас ожидают следующие задачи:

  • Анализ поступающих в Общество обращений граждан и перенаправление их по компетенции в подразделения Общества для дальнейшей работы;
  • Рассмотрение обращений граждан в соответствии с законодательством РФ;
  • Контроль сроков исполнения текущих задач;
  • Систематическая отчётность о результатах работы по установленным формам;
  • Создание презентационных материалов для отчётов и вебинаров по направлению деятельности Отдела;
  • Проведение / участие в проведении вебинаров по сфере ведения Отдела;
  • Курация и методологическое сопровождение деятельности Филиалов Общества по сфере ведения Отдела;
  • Взаимодействия с застрахованными лицами, медицинскими организациями и ОИВ по вопросам защиты прав застрахованных лиц по сфере ведения Отдела.

Критерии успеха:

  • Образование не ниже среднего профессионального (медицинское образование является преимуществом);
  • Опыт работы с обращениями граждан – от 1 года;
  • Ответственность, профессиональная проактивность, коммуникативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
  • Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность от м. Кожуховская.