Инженер участка материально-технического снабжения

Дата размещения вакансии: 23.03.2026
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
от 96000 до 106000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Ольги Берггольц 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство на постоянной основе.
  • График работы 5/2.
  • Медкомиссия за счет компании.
  • Ежегодная индексация зарплаты.
  • Возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  1. Выплата за преданность компании.
  2. Материальная помощь к отпуску.
  3. Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно; проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год.
  4. ДМС, включая стоматологию.
  5. Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
  6. Путёвки в санатории для сотрудников и семей.
  7. Путёвки в лагеря для детей.
  8. Поддержка при покупке жилья.
  9. Возможность получения высшего образования за счёт компании.
  10. Негосударственное пенсионное обеспечение.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Руководить работой производственного участка по материально-техническому снабжению по вопросам обеспечения Вагонного участка всеми необходимыми материальными ресурсами.
  • Оформлять документы на получаемые грузы.
  • Следить за своевременным возвратом тары и получением сертификатов от поставщиков, сокращением транспортных затрат, снижению остатков.
  • Обеспечивать контроль за количеством и состоянием материалов, запасных частей, поступаемых на склад.
  • Обеспечивать контроль своевременного получения и поставки спец.одежды, спец.обуви, средств индивидуальной защиты.
  • Организовывать учет движения на складах предприятия и инвентаризации.
  • Осуществлять контроль за оплатой счетов по договорам.
  • Вести претензионную работу с поставщикам при нарушении договорных обязательств, осуществление согласования с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Законченное высшее образование.
  • Опыт работы (желательно в РЖД, Метро или ФПК).
  • Внимательность, исполнительность, оперативность в обработке информации.
  • Умение работать в формате многозадачности и с большими объёмами информации, стрессоустойчивость, гибкость.
  • Навыки систематизации и учета, умение расставлять приоритеты в решении поставленных задач, собранность и методичность.
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.