Менеджер по развитию ТОП-клиентов

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 3к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СДЭК продолжает расти и развиваться, открывая новые подразделения и усиливая свое присутствие на рынке.

В связи с расширением направления работы с корпоративными клиентами мы ищем менеджера по развитию ТОП-клиентов, который готов к амбициозным целям и серьезным вызовам.

Чем предстоит заниматься:

  • Увеличивать выручку по закрепленной базе клиентов уровня ТОП

  • Проводить переговоры с первыми лицами компаний-клиентов для выявления потребностей и предложения оптимальных решений

  • Согласовывать индивидуальные условия сотрудничества, направленные на удержание и развитие клиентов

  • Формировать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми клиентами, повышая их лояльность к компании

  • Анализировать результаты работы с клиентами, готовить отчеты и прогнозы, разрабатывать стратегии по дальнейшему развитию сотрудничества

Что мы ждем от кандидатов:

  • Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет, опыт работы с крупными клиентами (уровень ТОП)

  • Подтвержденный опыт ведения успешных переговоров с первыми лицами компаний

  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки

  • Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения

  • Ориентация на результат, проактивность

  • Аналитические способности, умение работать с данными и формировать отчетность, составлять прогнозы

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Конкурентный доход, на который можно влиять: оклад + бонусы ежемесячные и ежеквартальные, годовой бонус

  • Формат работы: гибрид/удаленно

  • ДМС после испытательного срока (3 месяца)

  • Сильный наставник с первого дня поможет адаптироваться и погрузиться в задачи

  • Развитие без границ: обучение в корпоративном университете, семинары и тренинги, профессиональные проекты, возможности карьерного роста

  • Программа признания: ежегодное путешествие для лучших сотрудников компании

  • Яркие корпоративы и спортивные активности, тематические праздники и мастер-классы, скидки от партнеров, бонусы за рекоменд ацию друзей

Если вы готовы к амбициозным задачам и хотите стать частью динамично развивающейся команды, отправляйте свое резюме прямо сейчас!