HR менеджер

Дата размещения вакансии: 05.04.2026
Работодатель: Ефремов Сергей Алексеевич
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
Молодёжная улица 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ТИР ПРИЗОВОЙ» успешно работает на рынке с 2010 года и динамично развивается. Мы ищем энергичного и результативного HR менеджера, который поможет нам строить сильную и вовлечённую команду. Если вы любите работать с людьми, умеете находить подход к каждому и хотите влиять на развитие корпоративной культуры — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что предстоит делать:

• закрывать вакансии по разным направлениям: от специалистов до руководителей;

• проводить собеседования (онлайн и офлайн), оценивать компетенции кандидатов;

• разрабатывать и внедрять программы адаптации для новых сотрудников;

• участвовать в создании и развитии системы мотивации и нематериального поощрения;

• организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги;

• анализировать HR метрики: текучесть, время закрытия вакансий, удовлетворённость персонала;

• развивать employer brand компании: работать с отзывами на карьерных порталах, участвовать в HR мероприятиях.

• предоставление отчета о проделанной работе вышестоящему руководству ;

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт работы HR менеджером от 2 лет в аналогичной должности;

• знаете ТК РФ и умеете применять его на практике;

• владеете техниками подбора персонала и проведения интервью;

• понимаете основы мотивации и развития персонала;

• умеете работать с HR системами (например, hh.ru,Авито) и базовыми инструментами аналитики;

• коммуникабельны, эмпатичны и умеете находить общий язык с разными людьми;

• организованны и внимательны к деталям.

Что мы предлагаем:

• стабильную зарплату и прозрачные условия премирования;

• гибкий график 5/2 с 8:30-17:00;

• официальное трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока;

• обучение за счёт компании: доступ к курсам, конференциям и мастер классам по HR;

• современный офис в центре города с уютной зоной отдыха;

• корпоративные мероприятия: тимбилдинги;

• поддержку наставника на период адаптации и регулярные встречи 1:1 с руководителем;

• возможности для роста: от ведущего HR менеджера до руководителя отдела;

Присоединяйтесь к «ТИР ПРИЗОВОЙ» — давайте строить команду, которой мы будем гордиться!