Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных;
• Составление графиков отпусков, графиков сменности;
• Заполнение трудовых книжек, личных карточек, ведение журналов по кадровому делопроизводству;
• Контроль кадрового документооборота;
• Предоставление отчетности в государственные органы;
• Разработка проектов ЛНА, регламентирующих кадровый учет (ПВТР и др.)

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального, профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Желателен опыт работы в области кадрового делопроизводства в образовательном учреждении;
• Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Знание 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность и внимательность;
• Отсутствие установленных законодательством ограничений на работу в образовательной организации

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц, система премирования по результатам работы;
• работа в центре Автозаводского района г. Нижнего Новгорода;
• режим работы пн-пт с 8.00 до 16.45 (пт - до 15.30), сб, вс - выходной