Старший менеджер по продажам и развитию партнерских программ

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Тюмень
Рижская улица 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Управления ипотечного кредитования и развития сервисов Домклик специализируется на развитии партнерских отношений с агентствами недвижимости, застройщиками и инвесторами, предоставляя консультационные услуги и продавая ипотечные продукты и сервисы банка. Основной задачей является увеличение объема продаж ипотечных кредитов и сервисов платформы Домклик

Чем предстоит заниматься:

  • сопровождать проекты совместно партнёрами банка, разрабатывать новые инструменты и активно внедрять на рынок недвижимости
  • сопровождать партнёров: оперативно решать вопросы обучения и проводить консультации менеджеров партнёров
  • подготовка и инициация предложений по разработке и модификации продуктовых предложений для партнёров.
  • осуществлять продаж кредитных продуктов через партнёрский канал по ипотечному кредитованию
  • проводить контроль исполнения плана мероприятий для выполнения целевых показателей бизнес-плана по жилищному кредитованию, формировать регулярную отчётность
  • проводить контроль и анализ эффективности продаж через партнёрский канал, разрабатывать план действий по увеличению продаж
  • проводить анализ рынка жилищного кредитования, выявление потенциальных партнёров на территории

Мы ждем , что ты:

  • умеешь выстраивать работу и коммуникации с кросс-функциональными подразделениями
  • имеешь опыт работы с юридическими лицами, опыт ведения проектов
  • имеешь опыт кредитования (желательно — ипотечного)
  • обладаешь знаниями процессов ипотечного кредитования, обработки ипотечных кредитов, помощи в подаче заявок, проверки ипотечных документов
  • обладаешь навыками ведения переговоров и заключения договоров
  • готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Мы предлагаем:

  • прозрачную систему бонусов и премий
  • регулярное корпоративное обучение
  • добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • спортивную жизнь и корпоративные мероприятия.