Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 05.04.2026
Работодатель: Земельный капитал
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стратегическая цель компании — построить одну из сильнейших компаний в России в сфере продажи земельных участков с годовым оборотом более 1 млрд рублей.

Что уже есть в компании

  • 4 опытных менеджера, которые уже ежемесячно продают
  • налаженная лидогенерация с Авито и ЦИАН
  • внедрённая CRM
  • готовые скрипты продаж
  • прописанные бизнес-процессы
  • шаблоны договоров и отлаженная система работы
  • AI-софт, который прослушивает звонки менеджеров, оценивает качество коммуникации и даёт рекомендации по улучшению следующих звонков

Чем предстоит заниматься

  • управлять действующим отделом продаж
  • усиливать результаты 4 действующих менеджеров и брать в команду новых
  • повышать конверсию и выручку на всех этапах воронки
  • контролировать качество обработки лидов, работу в CRM и соблюдение стандартов продаж
  • обучать и развивать менеджеров на основе аналитики, звонков и показателей
  • использовать AI-инструменты анализа звонков для повышения качества работы отдела
  • создать самому и развивать новый партнёрский канал продаж: агенты, брокеры, риэлторы

Наши ожидания от кандидата

  • обязателен опыт продаж земельных участков
  • обязателен опыт на позиции руководителя отдела продаж или в аналогичной управленческой роли
  • сильный практический опыт в продажах
  • системность, зрелость, лидерские качества
  • умение работать через цифры, аналитику и результат
  • умение обучать, усиливать и дисциплинировать команду
  • наличие стабильного интернета и полноценного рабочего места для удалённой работы

Условия

  • удалённая работа
  • график 5/2
  • оклад 50 000 ₽
  • проценты с продаж компании
  • работа с уже действующей командой и выстроенной системой
  • возможность реально влиять на рост бизнеса
  • перспектива роста до коммерческого директора

    Откликайтесь (пишите в чат), если у вас есть опыт в продаже земельных участков, опыт управления отделом продаж и желание расти вместе с компанией до большого масштаба.