Начальник склада

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: MILLZ KARTA
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Тольятти
Тупиковый проезд 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MILLZ KARTA — это современная компания, специализирующаяся на продаже высококачественных сумок из кожи и других материалов. Наша миссия — создавать стильные, функциональные и долговечные аксессуары, которые подчеркнут индивидуальность каждого клиента.

Наши преимущества

  • Высокое качество материалов и фурнитуры
  • Изысканный дизайн и современный стиль
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту
  • Гарантия долговечности и практичности продукции

Ценности компании

  • Стремление к инновациям и постоянное совершенствование
  • Забота о комфорте и стиле наших клиентов
  • Ответственность за качество и экологическую безопасность продукции

    Компания MILLZ KARTA — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже стильных кожаных и других материалов сумок. В связи с расширением команды, мы ищем новых талантливых и инициативных сотрудников, готовых стать частью нашей дружной и профессиональной команды.

Что мы предлагаем? :

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
  • Стабильный график работы
  • Отличный коллектив

Условия:

  • 🏢 Современный склад : 2-этажное помещение с продуманной инфраструктурой

  • 📦 Стеллажное хранение : Организованная система размещения товаров

  • 🍽️ Кухня : Оборудованная зона для приёма пищи на 2-м этаже

  • 👔 Гардероб : Удобная раздевалка для сотрудников

  • 🧹 Чистота : Уборщица в штате — всегда порядок на рабочем месте

  • 👥 Слаженная команда : 8–10 человек в подчинении

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности на складе от 2 лет​​​​​​​
  • Знание принципов складской логистики и систем учёта (1С, WMS)
  • Навыки управления персоналом
  • Ответственность, организованность, внимание к деталям
  • Желательно опыт работы с маркетплейсами

Обязанности:

  • Управление командой из 8–10 сотрудников: распределение задач, контроль выполнения, мотивация персонала
  • Организация приёма, хранения и отгрузки товаров
  • Контроль качества товара
  • Контроль ведения складского учёта и документооборота
  • Контроль отгрузок на маркетплейсы ( WB, Ozon, Lamoda)
  • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
  • Оптимизация складских процессов и логистики
  • Проведение инвентаризаций
  • Анализ эффективности