Менеджер по эксплуатации радиосети

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Театральный проспект 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Обеспечивать контроль показателей Network Availability, снижение аварийности и сокращение сроков устранения аварий.
  • Контролировать выполнение KPI качества сети, операционных задач (оптимизация, инвентаризация, замена АКБ, ТО БС, обработка TT) и планов по расширению радиосети в макрорегионе Юг.
  • Находить технические решения по сложным проблемным секторам, проводить пост-анализ результатов улучшений и обеспечивать точечное улучшение связи для сегментов B2B и B2C.
  • Организовывать сбор статистики, управлять процессом драйв-тестов и принимать решения по итогам полевых испытаний.
  • Обеспечивать взаимодействие с абонентской службой по технической поддержке, контролировать и снижать количество обращений абонентов по техническим причинам.
  • Проводить тендерные закупки на уровне макрорегиона, готовить презентации и отчётность для руководителя департамента по эксплуатации сети.
  • Анализировать конкурентную среду, готовить приоритеты для развития и строительства сети, обучать подразделения новым процессам и подготавливать сеть к массовым мероприятиям на Юге.

Для нас важно:

  • Высшее профильное образование в области телекоммуникаций, радиосвязи, радиотехники или информационных технологий.
  • Знания технических и качественных характеристик, архитектуры построения и принципов работы сетей 2G/3G/4G/5G.
  • Продвинутый уровень владения Excel.
  • Понимание основных принципов формирования клиентских метрик,показателей клиентской удовлетворённости.
  • Самостоятельность в принятии решений, системное мышление и способность эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями (строительство, коммерция, планирование).
  • Опыт работы в эксплуатации или оптимизации радиосети от 3 лет.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.