Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 17.04.2026
Работодатель: Bms Development Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Цветной бульвар 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Поиск и отбор высокоэффективных специалистов: самостоятельное закрытие вакансий;

  • Формирование кадрового резерва потенциальных кандидатов, учитывая планы по развитию компании;

  • Ведение отчетности и управление аналитикой по подбору персонала;

  • Сбор отраслевой аналитики (рынок недвижимости и смежные области);

  • Поддержание имиджа работодателя согласно идеологии и миссии компании;

  • Поиск лучших практик по привлечению, адаптации, развитию персонала и вынесение предложений на обсуждение с Руководством.

  • Сопровождение полного цикла имеющегося процесса адаптации персонала: пребординг, проведение welcome, проведение регулярных встреч с новым сотрудником и непосредственным руководителем, помощь в урегулировании возникающих вопросов;

  • Ведение отчётности и статистики по адаптации персонала;

  • Участие в проектах департамента по управлению персоналом: помощь в разработке и проведении пульс-опросов, помощь в подготовке корпоративных, благотворительных мероприятий и других активностей.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Умение управлять приоритетами, навык обработки и анализа информации;
  • Дополнительные курсы повышения квалификации в сфере управления персоналом, психологии предпочтительны.
  • Высокий уровень коммуникации.

Мы предлагаем:

  • Выстроенные программы адаптации новых сотрудников при вступлении в должность, которые начинаются еще до выхода на работу с дорожных карт;
  • Кросс-функциональное обучение и персональный подход к развитию, в том числе в сопровождении поездок за рубеж;
  • Прозрачность политик и процессов: зрелая функция ИТ и автоматизация;
  • Удобное расположение и зеленый офис с панорамными видами в центре города, в пешей доступности от станций метро Трубная и Цветной бульвар;
  • Гибкое начало рабочего дня: с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
  • Расширенный пакет ДМС с топовыми клиниками, включая стоматологию;
  • Зона отдыха: лаундж-зона в офисе и летняя мансарда для комфортных перерывов в жаркое время года;
  • Корпоративная политика: следование ESG принципам - компания уделяет особое внимание экологичному использованию ресурсов и устойчивому развитию.