Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Сдача отчетности (прием/увольнение/перевод, стаж, СФР, Росстат), ведение воинского учета (направление сведений в военкоматы о приемах, увольнениях, изменившихся данных военнообязанных работников, сверка с военкоматами);
• Работа в программе ЗУП, Контур;
• кадровое делопроизводство (приказы по личному составу, ведение табельного учета, трудовые договора и соглашения,формирование и ведение личных дел работников, заполнение и хранение трудовых книжек, ГПХ, формирование и контроль соблюдения графиков отпусков );
• участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• Подготовка справок с места работы, копии трудовых книжек;
• формирование и ведение номенклатуры дел, архива.

Требования:

• Зания ведения учета Северной надбавки, Вахтового метода работы
• Опыт работы обязателен;
• Образование среднее професиональное, либо высшее образование;
• Пунктуальность, ответственность, коммуникабельность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• знание ПК на уровне пользователя – офисные программы, Word, Excel, электронная почта, интернет
• Знание Трудового кодекса РФ

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• режим работы с 9-00 до 17-00, пятница до 16-00
• Штатная численность - в не сезон до 120 чел., в сезон 7 мес. с октября по апрель 250 чел.