СММ менеджер ВКонтакте

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Волкова Татьяна Михайловна
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем специалиста, который умеет работать с площадкой ВКонтакте, понимает его алгоритмы и умеет делать не просто контент, а результат: охваты, вовлечение и рост аудитории.

Работа с несколькими сообществами.

Важно: мы работаем в формате запусков, поэтому нужен человек, который умеет выстраивать контент под прогрев и продажи.

Задачи:
• Ведение сообществ во ВКонтакте
• Составление и реализация контент-плана с учетом запусков
• Публикация 2–3 единиц контента в день в каждое сообщество
• Полная переупаковка аккаунтов (оформление, смыслы, структура)

Контент:
• Написание текстов (посты, вовлекающий контент, продающие форматы, прогревы)

• Создание визуала:
картинки
подбор фото
простые видео / клипы ВК
• Адаптация контента под формат ВКонтакте

Вовлечение и рост:
• Проведение еженедельных розыгрышей
• Запуск опросов, обсуждений
• Внедрение новых механик вовлечения
• Рост активности и удержание подписчиков

Запуски:
• Участие в подготовке и реализации запусков
• Контент-прогрев аудитории перед продажами
• Работа с офферами и подачей продуктов через контент

Требования:
• Опыт работы SMM-менеджером именно во ВКонтакте и понимание его алгоритмов (охваты, рекомендации, клипы, лента)
• Понимание специфики аудитории ВК (в отличие от других соцсетей)
• Опыт работы с запусками (инфопродукты / услуги / продажи через контент)
• Умение выстраивать прогрев и вести аудиторию к покупке
• Навыки копирайтинга
• Базовые навыки дизайна (Figma / Canva или аналоги)
• Опыт работы с конкурсами, механиками вовлечения

Обязательно:
Наличие кейсов с результатами (охваты, рост подписчиков, вовлеченность, продажи — будет плюсом)

Будет плюсом:
• Опыт работы с коммерческими проектами
• Понимание воронок и прогрева аудитории

Условия:
• Полностью удаленная работа
• Полный рабочий день (full-time)
• Работа с несколькими сообществами (в будущем - расширение количества каналов)
• Возможность долгосрочного сотрудничества и роста в команде