Руководитель корпоративно-правового управления

Сегодня мы находимся в поиске Руководителя корпоративно-правового управления, который станет частью нашей профессиональной команды Юридической службы и будет готов развиваться вместе с нами.

Место работы: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград, Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Юридическое сопровождение корпоративных вопросов деятельности Компании (реструктуризации, внутригрупповые займы, увеличения капиталов, опционы, корпоративные одобрения, антимонопольные вопросы и пр.);

• Юридическое сопровождение сделок корпоративного финансирования в России и за рубежом, включая вопросы валютного контроля;

• Юридическое сопровождение сделок M&A в России и за рубежом (buy-side + sell-side), включая разработку структуры сделки и написание полного комплекта транзакционной документации с учетом оценки рисков;

• Проведение комплексной правовой проверки (Due Diligence) и подготовка заключений по ее результатам, включая оценку рисков;

• Сделки с ценными бумагами и долями;

• Взаимодействие с иностранными юридическими лицами в рамках договорной работы;

• Разработка и согласование внутренних регламентов и типовых форм документов.

• Взаимодействие с внешними консультантами

• Работа с обширным спектром гражданско-правовых договоров, включая инвестиционные, подрядные, поставки и т.п.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее юридическое образование;

• Опыт работы руководителем юридического отдела не менее 5 лет;

• Опыт работы в реальном секторе с практикой по корпоративному финансированию и корпоративному праву;

• Свободное владение английским языком.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсация аренды жилья);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.