Заместитель директора департамента медицинского страхования

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Зетта Страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Попова 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Зетта Страхование» (ранее СК «Цюрих») – федеральная страховая компания, которая уже более 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.

Сейчас мы в поиске Заместителя директора департамента медицинского страхования.

Основные задачи:

  • Организация и контроль работы департамента медицинского страхования
  • Взаимодействие с медицинскими учреждениями, партнерами и клиентами
  • Организация урегулирования убытков и сервиса по ДМС
  • Участие в медицинской экспертизе
  • Организация сопровождения договоров с клиниками и лечебно-профилактическими учреждениями
  • Контроль качества предоставляемых услуг и оптимизация бизнес-процессов
  • Управление командой, наставничество и развитие сотрудников
  • Решение сложных клиентских и партнерских вопросов
  • Подготовка отчетности для руководства.

Для успеха потребуется:

  • Высшее медицинское образование по специализациям «Терапия» или «Педиатрия»
  • Опыт работы в управлении и организации деятельности в медицинском учреждении
  • Успешный опыт управления командой и проектами
  • Знание рынка ДМС, принципов взаимодействия с ЛПУ и корпоративными клиентами
  • Навыки стратегического и аналитического мышления
  • Отличные коммуникативные и организационные способности
  • Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы: 4 дня в офисе / 1 день дома
  • Офис по адресу: ул. Профессора Попова, 37В, БЦ «Сенатор». В пешей доступности от м. Петроградская, м. Чёрная речка, м. Чкаловская
  • Возможность оформить платное парковочное место
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ: трудоустройство с первого рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный
  • Фиксированный оклад + годовая премия
  • Наставничество, корпоративное обучение и тренинги
  • Возможность карьерного роста
  • Корпоративные скидки до 25% для сотрудников на разные виды страхования
  • Полис ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы в компании
  • Развитую корпоративную культуру для всех сотрудников: командные мероприятия, конкурсы с ценными подарками, вознаграждения за рекомендацию друзей в нашу команду.

Хотите развиваться в одной из крупнейших компаний страхового рынка и реализовывать успешные проекты — откликайтесь, эта вакансия для вас!