Контент-менеджер/SMM специалист

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: СМАРТТЕХ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем сильного контент-мейкера/SMMщика, который умеет вести inst и выстраивать контент так, чтобы он органически рос по охватам и вовлечённости. Основная задача - вести Instagram для англоязычного блогера из США в финансовой тематике: от идеи — до публикации и аналитики.😎

Что предстоит делать:

-Вести: Instagram.

-Писать тексты: посты, треды, описания к видео, сторителлинг, CTA, опросы/вовлекающие механики.

-Публиковать контент по графику: оформление, хэштеги/ключи, правильные форматы, время выхода.

-Составлять и вести контент-план (КП): тематики, рубрики, частота, цели на неделю/месяц.

-Предлагать идеи под тренды, инфоповоды и стиль блогера (без потери «голоса» автора).

-Увеличивать вовлечённость, охваты и рост аудитории органически: механики, интерактив, серии, прогревы, цепочки контента.

-Мониторить результаты: просмотры, ER, охваты, сохранения, CTR, делать выводы и улучшать план.

-Работа будет проходить с иностранным рынком на англ языке

Что важно:

-Релевантный опыт 1–2+ года в роли SMM/контент-мейкера (желательно с портфолио и примерами постов/аккаунтов на англ аудиторию).

-Умение писать цепляюще и структурно, под разную длину и формат: коротко, тредами, сторителлингом.

-Понимание алгоритмов и механик роста: удержание, вовлечённость, серийность, хуки, интерактив.

-Системность: контент-план, дедлайны, аккуратность в публикациях.

Будет большим плюсом:

-Опыт ведения личных брендов/блогеров на англ аудиторию (а не только бизнес-аккаунтов).

-Понимание трендов Instagram и умение превращать их в идеи под нишу.

-Базовые навыки монтажа/дизайна (CapCut/Canva) или умение ставить ТЗ монтажёру/дизайнеру.

-Опыт работы с аналитикой/таблицами и регулярными отчётами.

Что мы даём:

— Работа в сильной команде, где твои инициативы и идеи ценят

— Удобный график с 11:00-12:00 по мск(полностью удаленный формат)

— Честная финансовая мотивация (1 тестовый месяц - 60 000 оклад +kpi, со 2 месяца - 80 000 оклад + kpi)

— Быстрый рост: у нас лучшие всегда идут вверх

— Адекватное руководство и поддержка 🤟

В сопроводительном просим указать опыт ведения инст (конкретные кейсы), опыт работы на англоязычную аудиторию, был ли опыт ведения блоггеров/проектов в финансовой вертикали. Мы ждем именно тебя!