Специалист по подбору и работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Уровень зарплаты:
от 101000 до 114000 RUR
Город:
Пушкино (Московская область)
М-8 Холмогоры, 48-й километр 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ В DNS!

  • DNS обладает единой сетью складов, способной обеспечить потребность в товаре для всей страны и за рубежом.
  • Федеральный распределительный центр сети магазинов цифровой и бытовой техники DNS приглашает в свою команду специалиста по подбору и работе с персоналом!

Вы получите:

  • Официальную работу с трудовым стажем и выплатами: отпуска, больничные, выплаты при рождении ребёнка и многое другое;
  • Обучение и помощь в процессе работы от дружелюбных коллег;
  • Комфортное рабочее место;
  • Возможность вырасти до любой должности в компании!
  • Незабываемые летние мероприятия на свежем воздухе - команда, которая не только работает, но и отдыхает вместе!

Мы гарантируем:

  • Сплоченный коллектив;
  • Доставку корпоративным транспортом;
  • Место работы - п. Талицы, Пушкинский р-н, Старое Ярославское шоссе, 1А, Индустриальный парк «РУСИЧ-Холмогоры»;
  • График 5/2 8.00 - 17.00 (производственный календарь);
  • 100% белую заработную плату без задержек 2 раза в месяц;
  • Заработная плата на испытательном сроке (до 3-х месяцев) - 87 000 рублей в месяц на руки, после испытательного - 93 000 рублей, далее (до года работы) 99 000 рублей;
  • Премию по итогам года (13-ая зарплата);
  • Доступ к обучающей платформе Lerna, Актион;
  • Корпоративные скидки на товары склада;
  • Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

  • Полный цикл подбора линейного и вахтового персонала: прием заявок у руководителей подразделений, размещение вакансии, отбор, обзвон кандидатов, консультирование по вакансиям, телефонные и очные собеседования, получение обратной связи от руководителей по кандидатам;
  • Анализ условий труда, формирование предложений по их улучшению;
  • Оценка уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников, участие в других HR-проектах;
  • Проведение exit-интервью.

От Вас требуется:

  • Опыт работы в подборе от 6ти месяцев;
  • Готовность работать с большим количеством информации;
  • Желательно знание программ E-Staff, 1С, MS Office;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Логическое мышление, аналитический склад ума;
  • Ответственность, ориентация на результат, внимательность к деталям.

Вакансия вам подходит, если вы также ищете: менеджер по персоналу, HR-менеджер, специалист по обучению, специалист по работе с персоналом, менеджер по внутренним коммуникациям.

Напишите в сопроводительном письме, почему решили рассмотреть нашу вакансию и чем вас привлекает HR-сфера.