Руководитель команды по привлечению клиентов малого бизнеса

Обязанности:

• Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
• Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
• Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
• Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии с о стратегией направления привлечения.

Требования:

• Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года;
• Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes);
• Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контракным характером произвосдтва, производственные компании);
• Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

• График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные

• Компенсация транспортных расходов и мобильной связи

• Быстрый карьерный рост

• Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска

• Обучение с партнером по адаптации на первом этапе, который обучит продажам и поможет с любыми вопросами