Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Онкология)

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей.

Портфель препаратов: Энхерту, Имфинзи
Целевая аудитория: Химиотерапевты, онкологи, узкие специалисты.
Территория ответственности: Тюмень, командировки: ХМАО: Сургут, Нижневартовск,Ханты-Мансийск. 40% командировочная активность

Основные вызовы и задачи:

  • Продвижение препаратов компании на вверенной территории.
  • Обеспечение целевого уровня продаж.
  • Достижение широкого и правильного использования приоритетных препаратов компании среди работников здравоохранения
  • Проведение образовательных мероприятий.
  • Осуществление мониторинга эффективности и безопасности.
  • Выполнение целей компании по продвижению препаратов на рынке.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

  • Высшее медицинское/фармацевтическое образование.
  • Опыт работы с Rx, инновационными, дорогостоящими препаратами в льготном/госпитальном сегменте будет вашим преимуществом.
  • Навыки проведения презентации, ведения переговоров.
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
  • Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
  • Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
  • Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
  • Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
  • Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
  • Доплата по больничному листу до 80%.
  • 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.