2-й Южнопортовый проезд 18с2
«Группа КОМФОРТ» — ведущая управляющая компания с 16-летним опытом создания комфорта для клиентов , приглашает Консультантов- аналитиков 1С присоединиться к нашей команде.
Ваши будущие задачи:
-
Сбор потребностей бизнес-пользователей, подготовка технических заданий (ТЗ) для разработчиков 1С.
-
Оказание консультаций сотрудникам компании по работе в 1С, разбор ошибок, помощь в закрытии отчетных периодов (2-я линия поддержки).
-
Активное участие в проектах по автоматизации, внедрению нового функционала 1С.
-
Проверка корректности работы новой функциональности, отчетов, обработок и изменений перед передачей в промышленную эксплуатацию.
-
Сопровождение обменов данными между 1С и смежными системами.
-
Разработка пользовательских инструкций, регламентов и обучающих материалов для пользователей. Проведение первичного обучения новых сотрудников.
-
Миграция данных при переходе на новые релизы, оптимизация существующей бизнес-логики совместно с разработчиками, планирование архитектуры решений, анализ эффективности автоматизированных процессов.
Нам важно:
-
Знание платформы 1С 8.3 (управляемые формы, интерфейс «Такси»). Преимуществом будет опыт работы с отраслевым внедрением для ЖКХ 1С:Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК)
-
Опыт работы с типовыми конфигурациями: УТ, БП, КА, УНФ, ERP (понимание различий). Преимуществом будет наличие сертификатов 1С.
-
Уверенное владение СКД (система компоновки данных) для построения отчетов
-
Навыки технического писателя: составление ТЗ, инструкций, регламентов
-
Знание основных принципов интеграции: обмен данными (XML, HTTP-сервисы), настройка правил обмена
-
Уверенный пользователь ПК, MS OFFICE (Visio, Excel — продвинутый уровень)
-
Системное мышление, коммуникабельность, обучаемость, клиентоориентированность, внимательность к деталям, самостоятельность, ответственность
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- участие в крупных проектах внедрения и интеграции, где ценится ваш опыт и знания;
- стабильную работу в управляющей компании с перспективами профессионального и карьерного роста;
- гибкий график работы: 5/2, с выбором времени начала дня (9:00–18:00 или 10:00–19:00);
- возможность гибридной работы;
- корпоративную мобильную связь (телефон и интернет);
- обучение, сертификацию и поддержку профессионального развития.
