Специалист отдела отраслевого контроля

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 6
Уровень зарплаты:
от 50000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Литейный проспект 53
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- прием и анализ входящих поручений об истребовании документов (информации) направленных в соответствии со ст. 93.1 НК РФ, в адрес налогоплательщиков администрируемых в Инспекции в качестве крупнейшего налогоплательщика (встречные проверки), на правомерность направления данных поручений, с последующим принятием решения о формировании отказа в исполнении поручения, либо формирования и направления требования о представлении документов (информации) в адрес налогоплательщика;

- мониторинг отправки и контроль соблюдения сроков по требованиям о представлении документов (информации), а также проверка ответов налогоплательщиков на полноту и корректность представленных документов;

- применение в соответствии с НК РФ и КоАП РФ мер к налогоплательщикам, нарушивших законодательства о налогах и сборах в рамках исполнения ими требований о представлении документов (информации);

- ведение реестра отработанных поручений в формате Excel таблиц;

- формирование для руководства отчетов в рамках своей компетенции;

- взаимодействовать в установленном порядке с другими налоговыми органами, органами государственной власти, местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

- прием и анализ входящих поручений об истребовании документов (информации) направленных в соответствии со ст. 93.1 НК РФ, в адрес налогоплательщиков администрируемых в Инспекции в качестве крупнейшего налогоплательщика (встречные проверки), на правомерность направления данных поручений, с последующим принятием решения о формировании отказа в исполнении поручения, либо формирования и направления требования о представлении документов (информации) в адрес налогоплательщика;

- мониторинг отправки и контроль соблюдения сроков по требованиям о представлении документов (информации), а также проверка ответов налогоплательщиков на полноту и корректность представленных документов;

- применение в соответствии с НК РФ и КоАП РФ мер к налогоплательщикам, нарушивших законодательства о налогах и сборах в рамках исполнения ими требований о представлении документов (информации);

- ведение реестра отработанных поручений в формате Excel таблиц;

- формирование для руководства отчетов в рамках своей компетенции;

- взаимодействовать в установленном порядке с другими налоговыми органами, органами государственной власти, местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Требования:

- Высшее экономическое / юридическое образование;

- Опыт работы в налоговых органах по направлениям: ст. 93.1 НК РФ, ППА, ВНП, КНП является приоритетным;

- Умение работать с большим объемом документов и информации в режиме многозадачности;

- Уверенный пользователь ПК, владение Word, Excel обязательно.

Условия:

Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ.
5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45)
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней + дополнительные отпуска за ненормированный служебный день (3 дня) и выслугу лет.
Материальная помощь к отпуску.
Квартальные премии.
Карьерный рост.

Оформление по ТК РФ (гарантированный социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней).

Эффективная система стимулирования: от денежного премирования до ведомственных и межведомственных наград.

Комфортные условия труда. Укомплектованное современной техникой и программным обеспечением рабочее место. Электронный документооборот.

Выделение опытного наставника на период адаптации к рабочему процессу и дружный коллектив, оказывающий поддержку.

Ежегодное повышение квалификации, возможность участия в образовательных программах и конкурсах (таких как «Мастер государственного администрирования» - аналог MBA и Лидеры России) за счет работодателя. Участие в ежегодных спортивных мероприятиях (футбол, волейбол, баскетбол и многие другие виды спорта).

Организация отдыха сотрудников и членов их семей в наиболее востребованных курортных регионах страны.