Ведущий инженер-конструктор (трансформаторы)

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГРУППА СВЭЛ –ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОМПЛЕКСНЫХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ

Наша команда – это 2000 профессионалов. Мы строим подстанции и производим силовые и распределительные трансформаторы в России.

Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Инженера-конструктора по масляным трансформаторам.

Цели позиции:

  • Разработка технической документации главной изоляции трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения 330, 500, 750, 1050 кВ.
  • Владение методиками выбора изоляционных промежутков, координации масло-барьерной изоляции.
  • Проведение поверочных расчетов.
  • Создание 3D моделей деталей и сборок.
  • Анализ существующих технических решений, проведение работ по унификации, снижению трудоёмкости изготовления, снижение материалоемкости.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в трансформаторостроении, проектирование металлоконструкций;
  • Знание нормативной документации на проектирование сварных конструкций;
  • Знание правил и требование ЕСКД;
  • Опыт работы в SolidWorks, Creo;
  • Выполнение мех. расчётов в Ansys.

Мы предлагаем:

  • Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал.
  • Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет.
  • Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества.
  • Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.
  • Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату.
  • Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.
  • Доставку корпоративным транспортом до производства из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов.