Руководитель группы информационных технологий и средств связи

Дата размещения вакансии: 24.03.2026
Работодатель: Газпром газомоторное топливо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работ по ТО и ТР;
  • Организация бесперебойного функционирования АСОТ;
  • Организация бесперебойной работы ККМ (ТО, подключение к ОФД, устранение неполадок);
  • Обеспечение восстановления ИТ-инфраструктуры в случае возникновения аварий;
  • Настройка и администрирование активного сетевого оборудования;
  • Мониторинг состояния элементов ИТ-инфраструктуры;
  • Администрирование учетных записей;
  • Прием, исполнение, распределение, анализ заявок в Service Desk;
  • Установка, настройка, подключение к ЛВС периферийного оборудование (принтеры, сканеры, многофункциональные устройства, телефоны, ККТ);
  • Техническая поддержка и консультация работников по работе с ИС;
  • Формирование и согласование заявка на МТРиО;
  • Заключение, согласование и ведение договоров;
  • Формирование и согласование бюджетирования;
  • Организация и контроль сотрудников на производственных участках.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование + курсы повышение квалификации (желательно);
  • Опыт по направлению от 5 лет;
  • Работа с ОС Windows на уровне продвинутого пользователя;
  • Администрирование Active Directory;
  • Знание DNS, DFS, DHCP;
  • Практический опыт администрирования сетевой инфраструктуры (Cisco, HPE) и устранения неисправностей в них.

Условия:

  • Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • 5 дневная рабочая неделя;
  • Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
  • Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
  • Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
  • Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.