Мы ищем опытного инженера для организации и контроля эксплуатации энергетического оборудования и инженерных систем на наших объектах. Ваша задача — обеспечить бесперебойное и безопасное энергоснабжение, а также эффективное взаимодействие с подрядчиками и внешними организациями.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
В вашей зоне ответственности:
- договорная работа: взаимодействие со сбытовыми и сетевыми организациями, заключение и сопровождение договоров энергоснабжения, сервисных договоров
- работа с показаниями электроэнергии (в том числе через АСКУЭ).
- техническое развитие: разработка технических заданий, организация эксплуатации, планово-предупредительных ремонтов (ППР) и аварийно-восстановительных работ (АВР) энергетического оборудования (включая ДГУ и ИБП)
- строительство и контроль: координация подрядных организаций при строительстве объектов внешнего энергоснабжения (от ТЗ до приемки) и их дальнейшей эксплуатации
- автоматизация: внедрение и поддержка систем телеметрии, дистанционного управления и ведение технической документации
- безопасность: проведение противоаварийных тренировок.
Нам необходимы:
- высшее техническое образование
- опыт работы в эксплуатации инженерных систем от 5 лет
- наличие действующей 4 группы допуска по электробезопасности (до и выше 1000 в)
- глубокое знание нормативной документации и принципов работы оборудования
- уверенные практические навыки эксплуатации систем жизнеобеспечения
- опыт ведения переговоров и работы в режиме многозадачности
- навыки работы с профильным по и автоматизированными системами.
Мы предлагаем:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- стабильный оклад, годовая премия
- ежегодный пересмотр заработной платы
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- льготные условия кредитования для сотрудников
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- обучение в виртуальной школе Сбера
- разнообразная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия, социальные проекты.