территория БЦ Рига Ленд
Наш клиент, крупный игрок на рынке FMCG, находится в поиске двух специалистов: по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Это партнёрство профессионалов: один фокусируется на коммуникациях, другой — на культуре и вовлечённости. Вместе они создают единое поле, где сотрудники понимают куда движется компания и какую роль играет каждый.
Роль 1. Внутриком
- Самостоятельно писать тексты для разных каналов (портал, телевидение, рассылки, соцсети) — с пониманием, для кого и зачем пишется.
-
Подготавливать контент под мероприятия (анонсы, пост-релизы итп).
-
Участвовать в трансляции смыслов: доносить до сотрудников задачи мероприятий и ценности компании.
-
Находить и реализовывать яркие информационные поводы, участвовать в подготовке корпоративных мероприятий
-
Говорить на языке разных аудиторий: топ-менеджмент, линейный персонал, функциональные подразделения.
-
Формировать контент-план и календарь активностей, обеспечивая системность коммуникаций.
Роль 2. Корпоративная культура и вовлечённость
- Вести полный цикл работы с вовлечённостью: проведение опросов, анализ метрик, интерпретация данных, формирование решений для роста показателей (через провайдеров и самостоятельно). Важен опыт опыт проведения исследований (eNPS, индекс вовлеченности и др.);
-
Понимать, какие метрики за чем стоят, анализировать результаты, превращать обратную связь и инсайты в работающие управленческие инициативы.
-
Участвовать в пересмотре ценностей, миссии, визуализации культуры.
-
Организовывать мероприятия (тимбилдинги, стратегические сессии, внутренние праздники) с чётким пониманием их цели и результата.
-
Формировать и реализовывать календарь культурных и вовлекающих событий.
Компания предлагает:
-
Возможность влиять на культуру компании, видеть результат своих решений.
-
Достойную оплату, стабильность и уважение к экспертизе
-
ДМС и страхование в поездках
-
Гибридный формат работы
Если вы чувствуете, что какая-то из ролей Вам близка, давайте знакомиться.
