Горнощитская улица 42
Входящий поток, высокий доход, готовый продукт на выставке
Адрес: ул. Горнощитская, 42 (выставочный комплекс — более 3000 реализованных бань)
Мы — производитель каркасных бань с собственной выставкой готовых объектов. Вам не нужно искать клиентов: мы даём качественные входящие лиды, прозрачную CRM и понятную систему мотивации. Ждём менеджера, который умеет работать с длинным циклом, продавать ценность и доводить клиента до договора.
Обязанности
-
первичный контакт с входящим лидом, квалификация клиента;
-
выявление потребностей и сценария использования бани;
-
презентация продукта и преимуществ компании на выставке (готовые объекты);
-
подбор комплектации, подготовка коммерческого предложения;
-
работа с возражениями («дорого», «подумаю», «сравниваю»);
-
ведение сделки до договора и предоплаты;
-
фиксация всех этапов в Bitrix24;
-
передача заказа в производство по регламенту.
Требования
-
опыт в продажах от 2 лет (сложный продукт, B2C, длинный цикл сделки);
-
уверенное владение ПК: Excel / Google Таблицы, работа в CRM (Bitrix24 будет плюсом);
-
умение работать с комплектацией и делать расчёты;
-
навык продажи через ценность, а не через скидку;
-
грамотная устная и письменная речь.
Будет преимуществом:
-
опыт продаж бань, домов, кухонь, корпусной мебели или других продуктов с выбором комплектации;
-
базовое понимание строительства и материалов.
Условия работы
-
График: с 9:00 до 18:00, 20 рабочих смен в месяц, выходные скользящие.
-
Испытательный срок: 2 месяца с наставничеством и обучением.
-
Итоговый доход после испытательного срока: от 120 000 руб. (средний уровень, выше — при перевыполнении).
-
Обучение: технология каркасного строительства бань, работа в Bitrix24, этапы продаж, работа с возражениями.
-
Командировки: раз в квартал — поездка в головной офис на обучение (2–3 дня).
Почему стоит присоединиться к нам
-
Входящий поток. Никаких холодных звонков — работаете только с заинтересованными клиентами.
-
Готовый продукт. Выставка и готовые бани: можно показать, «потрогать», провести клиента по объектам.
-
Прозрачная мотивация. Чёткая формула дохода: оклад + премия за план + процент с закрытых объектов.
-
Системный подход. Руководитель удалённо, но есть регламенты, поддержка и обучение. Вы не остаётесь один на один со сложными сделками.
-
Карьерный рост. Старший менеджер → наставник → руководитель отдела продаж (при расширении).