Бухгалтер по производству

АРСИ ГРУПП - ведущий девелопер в Республике Дагестан, работающая на рынке недвижимости с 1995 года.
За эти годы компания стала экспертом в области девелопмента. В реализации проектов мы придерживаемся современных технологий, создавая новый облик города. Наша команда каждый день работает над развитием и улучшением проектов, и в планах новые и не менее амбициозные проекты.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Наши обязанности:

• организация и ведение учета затрат и выпуска продукции;
• документальное оформление операций по производству продукции, передача /перемещение / списание ТМЦ в производство;
• контроль остатков на складах;
• отражение в учете хозяйственных операций по движению сырья, материалов готовой продукции;
• учет иных операций с сырьем, материалами, готовой продукцией и товарами;
• отражение операций по пересортице и результатов инвентаризации;
• анализ формирования себестоимости выпускаемой продукции;
• участие в инвентаризации складских остатков;
• участие в формировании управленческой отчетности для руководителей;
• расчёт и распределение накладных расходов между видами продукции, формирование полной себестоимости изделий;
• обеспечение правильности отражения финансовых показателей по каждому этапу производственного цикла в бухгалтерской отчётности;
• проведение ежемесячных закрытий счетов, подготовка необходимых проводок и налоговых регистров.

Наши требования:

• опыт работы обязателен;
• понимание принципов калькулирования себестоимости продукции, анализа издержек и управления запасами;
• уверенный пользователь 1С, MC Office, ЭДО;
• ответственность, целеустремленность;
• умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и исполнительской дисциплины;
• коммуникабельность, умение взаимодействовать с различными подразделениями компании.

Наши условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Работу в растущем бизнесе с интересными задачами;

• Праздники, подарки для сотрудников:

• Яркие масштабные корпоративные праздники: Новый Год, День защиты детей, День строителя, Корпоративные выезды на маевку за счет компании.

• Подарки детям сотрудников на Новый Год.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях:

• Финансовая помощь при бракосочетании, рождении детей, а также при утрате родственников.