Менеджер по логистике

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Триалрефтранс
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Мытищи (Московская область)
Угольная улица 6
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Tранcпoртно-логистическая компания ТриалРефТранс более 20 лет успешно занимается экспедицией грузов в города Сибири и на Дальний Восток, предоставляя широкий спектр логистических услуг автомобильным, железнодорожным и авиа транспортом, а также услуги складского хранения. В настоящее время мы находимся в активном поиске менеджера по логистике.

Должностные обязанности:

- Распределение заказов на собственный транспорт;
- Поиск привлечённого транспорта под закрытие потребностей;
- Оформление договор-заявки, заявок в 1С. Подготовка и контроль необходимой документации;
- Разработка оптимальных логистических маршрутов собственным транспортом;
- Расчет стоимости грузоперевозок;
- Координация и контроль процесса грузоперевозок на всех этапах. Контроль своевременного прибытия ТС на загрузку/выгрузку;
- Оперативное решение спорных и конфликтных ситуаций;
- Поиск клиентов;
- Поиск загрузок под собственный транспорт;
- Деловая коммуникация с клиентами от первого контакта до завершения грузоперевозки;
- Работа в 1С и Битрикс24.

Требования:

- Опыт работы в сфере грузоперевозок;
- Умение работать с собственным транспортом;
- Умение работать с привлеченным транспортом;
- Умение работать в 1С, битрикс24;
- Поддержание взаимоотношение с наработанными клиентами;
- Умение выходить на клиента;
- Умение вести корпоративные диалоги;
- Стресоустойчивость;
- Инициативность;
- Коммуникабельность;
- Ответственность;
- Собственная база перевозчиков и заказчиков является большим преимуществом.

Условия:

- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц 150 000 руб. на руки;
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходной);
- Место работы: МО, г. Мытищи, Угольная улица, д. 6;

- Возможность профессионального и карьерного роста в стабильной и динамично развивающейся компании.