Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.
Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами: в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО - лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
Компания растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 450 IT-специалистов. Офисы располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удаленно.
Сейчас мы находимся на этапе активного роста и трансформации: переходим от точечной разработки дашбордов к созданию единой системы поддержки и принятия решений для всего бизнеса.
Нам нужен "играющий тренер", который уже проходил путь внедрения BI и готов повторить его с нами, выведя направление на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
-
Внедрение методологии: создать систему BI как систему принятия решений — от иерархии дашбордов до процессов сбора требований, контроля качества и ревью.
-
Формирование стратегии: разработать дорожную карту развития BI-направления, определить как и куда двигаться дальше, чего не хватает для выхода на промвшленный уровень.
-
Работа с бизнесом: взаимодействовать с бизнес-подразделениями (комитетами), собирать требования не по задачам, а по направлениям, предлагать решения по глубокой интеграции BI в бизнес-процессы, чтобы решения принимались быстрее и качественнее.
-
Экспертиза и развитие: быть наставником, помогать команде расти. Строить дашборды в Apache Superset, писать сложные SQL-запросы, подготавливать данные для аналитики.
От кандидата мы ожидаем:
-
Опыт внедрения BI «с нуля»: вы лично участвовали в создании системы принятия решений на основе дашбордов, а не просто выполняли задачи по разработке.
-
Глубокое знание Apache Superset — нам нужна внешняя экспертиза, чтобы сделать Superset ключевым инструментом компании.
-
SQL на высоком уровне: уверенное владение оконными функциями, CTE, умение работать с базами данных (Greenplum/ClickHouse)
-
Опыт сбора требований от бизнеса и перевод их в системные решения. Понимание метрик, KPI и их роли в принятии решений.
Будет плюсом:
-
Опыт наставничества: работа с 2–3 специалистами, развитие команды
Что дальше?
У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и руководителем команды, и после этого мы выходим с оффером.
Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем)
