Мы ищем специалиста в отдел партнерской программы. Наш отдел отвечает за развитие партнеров, которые уже приносят нам первых клиентов (лиды).
Важно: Вам не нужно будет искать новых партнеров «с нуля». Вы работаете с уже существующей, теплой базой. Ваша главная задача - помогать партнерам становиться активнее и успешнее, а значит, увеличивать общий результат компании.
Работа строится на аналитике и живом общении. Вы будете делиться опытом, обучать, мотивировать и помогать партнерам расти. Ваши основные задачи:
-
Вести партнеров, которые уже передали первые лиды;
-
Разрабатывать и реализовывать планы по вовлечению менее активных партнеров и наращиванию количества лидов от действующих;
-
Проводить онлайн и оффлайн-обучения, вебинары и встречи. Объяснять партнерам, как эффективнее привлекать клиентов, предоставлять и разбирать с ними маркетинговые материалы;
-
Разрабатывать и проводить конкурсы, акции и специальные мотивационные программы для партнеров;
-
Анализировать причины спада активности, собирать обратную связь от партнеров и передавать ее руководителю для улучшения процессов;
-
Поддерживать контакт с партнерами в удобном для них формате (мессенджер, звонки, онлайн-встречи);
- Помогать в создании простых и понятных обучающих и мотивационных материалов.
Наши требования:
- Опыт работы от года: в продажах, аккаунт-менеджменте или развитии партнеров;
-
Высшее образование приветствуется;
- Грамотная устная и письменная речь:
Мы предлагаем:
-
Работу с «теплой» базой. Полное обучение и поддержку от руководителя;
- Возможность влиять свой заработок без потолка;
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- Официальное трудоустройство по ТК;
- Полный день, пн–пт, с 09:00 до 18:00 (без переработок).
-
Удаленный формат работы;
-
Перспективы роста (карьерная лестница). Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве.
-
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
Если это вакансия для вас, смело откликайтесь!
