Менеджер отдела привлечения малого бизнеса (Bronevik)

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Bronevik – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников.

Чем предстоит заниматься :

  • Работа с новыми объектами размещения по России
  • Коммуникация с отелями, оформление договора
  • Ведение переговоров (телефонные переговоры ) по заключению договора на целевых условиях, работа с готовой базой отелей + самостоятельный поиск объектов.
  • Помощь по вопросам первых бронирований и др.

Будет преимуществом:

  • Опыт продаж от 2 лет (желательно)
  • Знание этапов продаж
  • Опыт в проведении коммуникаций по телефону, очные переговоры(желательно)
  • Oпыт работы в индустрии предпочтительно (знание специфики гостиничного бизнеса, знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы BAR, Net rate) и пр.
  • Опыт работы в телемаркетинге или активных продажах будет преимуществом
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Грамотная речь, умение вести переговоры, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • График работы 5/2 с 9-18 или 10-19;
  • Удаленный формат работы;

  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.