Руководитель проектов (направления транспорт и ритейл, вендинг)

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Терминальные Технологии
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Зеленоград
Панфиловский проспект 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Терминальные Технологии» — российская ИТ-компания, разработчик и производитель терминалов, валидаторов и платежного ПО, включённых в Реестр Минпромторга РФ.

Мы активно развиваем проекты в сегментах транспорт, ритейл и вендинг (self-service решения). Ищем руководителя проекта, который будет сопровождать внедрение наших решений и усиливать позиции компании на рынке.

Обязанности:

  • Ведение проектов внедрения оборудования и ПО.
  • Работа с заказчиками B2B и B2G.
  • Координация внутренних команд (разработка, производство, сервис).
  • Участие в подготовке коммерческих предложений и тендерной документации.
  • Выявление потребностей клиентов и передача обратной связи в продуктовую команду.
  • Развитие направления и поиск новых возможностей.

Мы ищем:

  • Технически подкованного специалиста (ИТ / оборудование / интеграционные проекты).
  • Быстро ориентирующегося в сложных продуктах.
  • Энергичного и проактивного — готового брать ответственность.
  • Коммуникабельного, уверенного в переговорах.
  • С опытом работы в транспортной, ритейл или вендинговой сфере (будет преимуществом).
  • Нам нужен человек, который комфортно чувствует себя в активной коммуникации и умеет доводить проекты до результата.

    Почему у нас интересно работать:

  • Российская технологическая компания с собственным производством.
  • Реальные проекты федерального масштаба.
  • Решения в Реестре Минпромторга РФ.
  • Активно развивающийся вендинговый сегмент.
  • Минимум бюрократии — максимум ответственности.
  • Уютный офис в экологичной локации.
  • Команда, где ценят инициативу и адекватность.
  • Условия: Заработная плата: 170 000 – 260 000 руб. на руки. Бонус по результатам проектов. Полная занятость, офис / гибрид.

Условия:

  • Заработная плата обсуждается индивидуально(в зависимости от опыта).
  • Бонус по KPI.
  • Полная занятость 5/2, офис / гибрид по договорённости.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.