Врач акушер-гинеколог

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: ГБУЗ Московской области Красногорская больница
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
улица Военный Городок Павшино 2В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оказание медицинской помощи пациентам в соответствии с стандартами медицинской помощи в амбулаторных условиях

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология" Приказ Минздрава России от 8 октября 2015 г. N 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" (зарегистрирован Минюстом России 23 октября 2015 г., регистрационный N 39438), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 июня 2017 г. N 328н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2017 г., регистрационный N 47273) и от 4 сентября 2020 г. N 940н (зарегистрирован...<4>

    или

    Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Акушерство и гинекология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - акушер-гинеколог"

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы сменный;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Дополнительный отпуск 14 дней;
  • Место работы - Поликлиника №2 В/г Павшино 2В
  • Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:

  • выплата начинающим специалистам - 15000 руб. ежемесячно;
  • частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 30000 руб. ежемесячно;
  • программа «Социальная ипотека»;
  • программа «Приведи друга».
  • Социальная поддержка от администрации города:

  • выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
  • предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.
  • Наша больница предлагает:

  • программы повышение квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки;
  • индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
  • содействие в трудоустройстве супругов;
  • мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.