Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: KDL
Уровень зарплаты:
от 69600 до 69600 RUR
Город:
Новокузнецк
проспект Н.С. Ермакова 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы обслуживаемых инженерных систем и оборудования: электроустановок и электрооборудования, систем водоснабжения и водоотведения, систем отопления, вентиляции и кондиционирования;
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержания исправного состояния, технического обслуживания, своевременного ремонта, безаварийной и надежной работы комплекса зданий, помещений, находящихся у компании в эксплуатации на правах аренды;
  • Осуществление администрирования арендной деятельности компании, направленной на удовлетворение нужд компании и получение прибыли за счет стабильного функционирования в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами;
  • Участие в формировании бюджета аренды, в соответствии с согласованной политикой компании, текущей и перспективной ситуацией на рынке аренды;
  • Участие в формировании бюджета по статьям затрат и его соблюдение;
  • Заключение договоров с подрядчиками, работа с первичной бухгалтерской документацией;
  • Соблюдение техники безопасности при выполнении общестроительных работ.

Наши пожелания:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование;

  • Стаж работы в должности инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений не менее 3 лет;

  • Внимательность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь (устная и письменная), ответственность, стрессоустойчивость;

  • MS Office (Word, Excel - уверенный пользователь, Internet, электронная почта);

  • 4 Группа допуска по электробезопасности.

Мы предлагаем:

  • Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно;

  • График работы 5/2;

  • Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;

  • Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;

  • Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;

  • Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;

  • Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.