Специалист по кадрам

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РФ и стандартами компании:

• приёмы, переводы, увольнение работников,
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов,
• ведение электронных/бумажных трудовых книжек (учет, заполнение, хранение),
• оформление работы в выходной и сверхурочной работы, донорских дней, наставничества, занесение отсутствий по НН,
• формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников,
• оформление всех видов отпусков, командировок,
• формирование и контроль за соблюдением графиков отпусков,
• формирование и контроль табелей учета рабочего времени,
• подача уведомлений о приеме бывшего госслужащего,
• формирование всех видов отчетов ЕФС-1 и пр.кадровой отчетности.

2. Помощь в подборе линейного персонала (рабочие специальности).

3. Ведение воинского учёта.

4. Консультация сотрудников по кадровым вопросам.

5. Участие в актуализации ЛНА (ДИ, положения).

6. Участвует в проектах отдела персонала по мотивации, развитию корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;

• Знание трудового законодательства на экспертном уровне;

• Опыт работы в 1С: ЗУП (8.3);

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);

• Внимание к деталям, системное и структурированное мышление, дипломатичность, жизнерадостность.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Условия:

• Работу в стабильной производственной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы пн.-пт., с 09.00 до 17.30;
• Своевременную оплату труда;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис на территории ОЭЗ "Новоорловская".