Ведущий инженер отдела по обследованию сооружений (Опоры связи: мачты, башни, здания)

В связи с большим объемом работ и расширением сферы деятельности в организации открывается новая должность: «Ведущий инженер отдела по обследованию сооружений».

Мы предлагаем интересную и ответственную позицию: вы будете непосредственно участвовать в подготовке и проведении обследований сооружений, применяя свои технические знания и опыт на практике. Это отличная возможность для профессионального роста в динамично развивающейся команде.

Обязанности:

• Выполнение офисных задач;
• Получение необходимых допусков и разрешений для выполнения работ;
• Выполнение задач, поставленных руководителем, включая его замещение на время отпуска или больничного;
• Выезды на объекты, подъем на сооружения и проведение замеров основных геометрических характеристик с использованием штангенциркуля, рулетки, дальномера, толщиномера и других приборов;
• Фотофиксация дефектов конструкций сооружения;
• Проведение замеров отклонения опоры от вертикали с использованием теодолита.

Требования:

• Готовность к непродолжительным периодическим командировкам;
• Коммуникабельность, ответственность и самоорганизованность;
• Техническое образование (желательно строительное);
• Опыт работы с теодолитом и приборами неразрушающего контроля будет преимуществом;
• Навыки работы на высоте;
• Умение эффективно работать в команде, координировать совместные задачи, поддерживать коллег и участвовать в решении общих задач;
• Навыки взаимодействия со структурными организациями для получения допусков и разрешений на производство работ;
• Опыт ведения деловой переписки с представителями подрядных и надзорных организаций;
• Знание нормативной базы, регламентирующей допуск к выполнению изыскательских и строительно-монтажных работ;
• Способность ориентироваться в изменениях нормативной документации и применять её на практике.

Условия:

• Гибридный формат работы (офис и выезды на объекты);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Обучение внутри организации и выдача необходимых удостоверений;
• График работы преимущественно в рабочие дни, возможна работа в выходные, рабочий день не нормируется;
• Премии по итогам командировок и нестандартных работ.