C#/. NET-разработчик

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Садовническая улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и доработка функционала СЭД на платформе TESSA: карточки, маршруты согласования, бизнес процессы, отчёты.
  • Реализация серверной логики на C#/.NET (бизнес логика, интеграционные сервисы и пр.).
  • Разработка клиентской части: вкладки/панели в карточках, плитки, кнопки, улучшение UX существующих решений.
  • Интеграция TESSA с внешними системами: обмен документами и статусами, REST API, очереди.
  • Участие в проектировании архитектуры решений на базе TESSA, выбор подходов к интеграции и расширяемости.
  • Оптимизация производительности и надёжности решений, участие в код ревью, поддержка существующего функционала.
  • Подготовка технической документации по доработкам и интеграциям, взаимодействие с аналитиками и руководителями проектов.

Требования:

  • Опыт разработки на C#/.NET от 3–5 лет.
  • Практический опыт разработки на платформе TESSA (карточки, процессы, расширения) или готовность быстро в неё погрузиться при сильном .NET бэкграунде.
  • Навыки разработки интеграций: REST/HTTP, JSON, авторизация (токены, API ключи и т.п.).
  • Понимание принципов построения бизнес процессов и систем согласования документов.
  • Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными БД.
  • Опыт кастомизации интерфейса(TypeScript/JavaScript)
  • Опыт работы с GIT и таск трекингом.
  • Будет плюсом:
  • Глубокий продакшн опыт в TESSA (сложные маршруты, интеграции с несколькими системами, сильная кастомизация).
  • Опыт работы в качестве технического архитектора

Условия:

  • График работы 5\2, с 10:00 до 19:00. Офис в ЦАО, м. Новокузнецкая
  • Формат работы: Гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю в офисе, возможна удаленная работа
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании
  • Социальный пакет: ДМС, управление треками развития, активная корпоративная жизнь: мероприятия для сотрудников, развитая корпоративная культура.